Jos työhyvinvointi haastaa voiko yksityiselämässä olla hyvinvointia TAI jos yksityiselämässä on haasteita voiko olla työhyvinvointia.
Hypoteesi 1: Henkilö ei voi voida töissä hyvin, jos yksityiselämässä on haasteita. Yksityiselämän haasteet tulee ensin saada kuntoon ja tämän jälkeen kääntää katse työhyvinvointiin.
Hypoteesi 2: Henkilö ei voi voida yksityiselämässä hyvin, jos työelämässä on haasteita. Työelämän haasteet tulee ensin saada kuntoon ja tämän jälkeen kääntää katse yksityiselämän hyvinvointiin
Hypoteesi 3: työelämän haasteet eivät vaikuta yksityiselämään tai yksityiselämän haasteet eivät vaikuta työelämään
Hypoteesi 4: työelämän haasteita tasoittaa yksityiselämän hyvinvointi tai yksityiselämän haasteita tasoittaa työhyvinvointi
Mikä hypoteeseistä tuntuu sinusta omalta? Mitä ajatuksia tämä sinulla herättää?
Kuva Nizzasta. ”Meneekö sinun mielen rappuset ylös vai alaspäin?”
